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综合管理

坚持一线选拔任用干部15名乡镇干部被提拔重用
    时间:2020-02-29 15:19:25    访问:

近年来,华蓥市认真贯彻落实乡镇干部队伍建设有关规定,从人员进口、培养淬炼、选拔任用三个方面着手,努力锻造一支数量充足、素质优良、适应农村发展的高素质乡镇干部队伍。

该市每年拿出30%的空编职位面向大学生村干部、三支一扶、优秀村(社区)干部、优秀工人和农民等一线人员定向考录(考聘)乡镇工作人员,乡镇干部队伍结构不断优化;按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,开展政策法规、招商引资、党建理论、群众工作、公文写作等精准靶向训练;选派优秀乡镇干部到先进发达地区、脱贫攻坚一线、信访维稳最前沿等急难险重岗位实践磨炼,今年上半年,该市选派2名乡镇干部到央企、深圳市直机关学习锻炼,11名乡镇干部到重点建设项目集中办公,帮助干部破除“盆地意识”、开阔工作视野、涵养担当品格。

同时,该市坚持在一线选拔任用干部,大力选拔扎根基层、敢于负责、勇于担当、善于作为、群众公认的优秀乡镇干部。仅2018年以来,该市提拔重用15名乡镇干部,并优先重用在脱贫攻坚、乡村振兴和重大项目建设等工作中表现突出的乡镇党委书记,激励乡镇干部干事创业、担当作为。(刘洪权)

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