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引才信息

华蓥市召开2020年度人才工作领导小组会议
    时间:2020-07-25 00:00:00    访问:

724日,华蓥市召开2020年度人才工作领导小组会议,深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述,贯彻落实全省、广安市人才工作座谈会精神,总结去年人才工作,审议有关事项,研究部署今年人才工作,推动全市人才工作再上新台阶。委常委、组织部部长邹平出席会议并讲话,委组织部常务副部长曾国平主持会议

会议指出过去一年全市人才工作成效显著。一是党管人才工作格局逐步强化。市委市政府市人才工作领导小组多次研究人才工作,成立市人才服务中心。二是人才发展体制机制改革不断深化。中小学教师“市管校聘”改革持续推进,首次开展华蓥市高层次人才专项考核,同步开展2018年“华蓥名师”“华蓥名医”任期专项考核,推动分类推进人才评价机制落地落实。三是人才发展平台不断增多。新建四川广安刘嘉麒等院士(专家)工作站3个、企业技术中心22个,签订校地战略合作协议2个,成功创建玄武岩纤维省级工程实验室和首批院士产业园,协助广安建立四川玄武岩纤维新材料研究院。四是人才环境更加优化。实施“名师名医百人工程”开展“春风行动”评选表彰企业优秀人才216名,出台人才公寓管理办法,推行“华蓥英才卡”制度,走访慰问各类人才200余名。

会议强调,做好今年人才工作关键在于抓落实、落地、见实效一要深刻领会中央、省委、广安市委关于人才工作指示精神服务市委中心工作,准确把握人才工作新形势,加快补齐人才工作短板弱项,充分释放人才政策红利,吸引更多人才来华蓥创业兴业。二要突出工作重点,刚性引进或柔性引进一批玄武岩纤维、电子信息、经济金融、招商引资、工程建设、医疗卫生等方面急需紧缺人才;抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇,主动对接重庆各类优势资源,推动与知名高校院所和各类创新平台战略合作,加快集聚国内一流科研创新人才和团队;深化体制机制改革,研究制定基层治理人才支撑、推进乡村人才振兴政策措施,深入推进“市管校聘”改革,采取“特设岗位”等方式引进急需紧缺专业人才,加快推动医联体、医共体建设;优化人才发展环境,开展“华蓥名师”“华蓥名医”“华蓥优秀教师”“华蓥优秀医务工作者”等评选活动,做好走访慰问、交友联谊、健康疗养等工作。三要强化协调配合,加强总结宣传,强化督导考核,共同推动人才工作取得新进展新成效。

会议学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述,市经信局、市农业农村局、市教育和体育局、市卫生健康局进行了述职,审议了《华蓥市人才工作领导小组2020年工作要点》《华蓥市2020年人才工作目标责任制考核指标体系》两个文件。黄超


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